Clause de non sollicitation en cas de rupture conventionnelle
Faustine HOCHLEITNER15 décembre 2016 à 16h00
Bonjour,
Je suis en rupture conventionnelle avec un cabinet de conseil . Dans mon contrat de travail, j’ai une clause de non sollicitation. Est ce que cette clause s’annule dans le cas où mon cabinet me propose une rupture conventionnelle ? Par ailleurs, l’ancien client pour laquelle j’ai travaillé pendant 11 mois à titre de consultante webmarketing veut me reprendre au sein de leur locaux, pour un poste avec un intitulé différent mais les missions resteront les mêmes. La négociation entre l’entreprise X et mon cabinet n’a pas aboutit à cause d’un montant trop élevé. Quels sont les risques si je travaille chez eux ? Est ce que cette clause s’annule ?
En vous remerciant,
Cordialement,
Mle Faustine HOCHLEITNER
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Bonjour,
Je suis en rupture conventionnelle avec un cabinet de conseil . Dans mon contrat de travail, j’ai une clause de non sollicitation. Est ce que cette clause s’annule dans le cas où mon cabinet me propose une rupture conventionnelle ? Par ailleurs, l’ancien client pour laquelle j’ai travaillé pendant 11 mois à titre de consultante webmarketing veut me reprendre au sein de leur locaux, pour un poste avec un intitulé différent mais les missions resteront les mêmes. La négociation entre l’entreprise X et mon cabinet n’a pas aboutit à cause d’un montant trop élevé. Quels sont les risques si je travaille chez eux ? Est ce que cette clause s’annule ?
En vous remerciant,
Cordialement,
Mle Faustine HOCHLEITNER